企業情報詳細
とうあごうせいかぶしきがいしゃ さかいでこうじょう
東亞合成株式会社 坂出工場
「アロンアルフア」に代表される最終消費財から、
原料・中間素材まで、幅広く手掛ける総合化学メーカーです。
【坂出工場】
国内トップシェアを誇る高分子凝集剤および増粘剤の製造・販売
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 17-0137 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 法人番号 | 5010401020186 |
| 所在地 | 〒7620004 香川県坂出市昭和町2-4-1 |
| 設立年 | 昭和17年 |
| 資本金 | 20,886,000,000円 |
| 代表者名 | 都築 哲也 |
| 代表電話番号 | 0877-46-3161 |
| 代表FAX番号 | 0877-45-4727 |
| HPアドレス | http://www.toagosei.co.jp/recruit/ |
| 会社の特長 | 当社の代表製品はアロンアルフアですが、それだけではありません。水質維持に貢献する製品・湿布の原料となる製品など多様な製品を製造しています。また、有給取得率90％(国内平均56％)、残業平均時間8.8時間(全社平均)、女性育休取得率100％などワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ＜安心して働ける環境＞ 1.65歳定年制 年金受給開始年齢の引上げを受け、同業に先駆けて、当社の定年年齢を65歳に引き上げました。 60歳以降も正社員として、継続して安心して働けます。 2.安定した経営基盤 会社の収益を上げる力を示す売上高営業利益率、企業の経営の安定性を示す自己資本比率ともに高い水準にあり、安定した経営基盤を持っています。 ※2021年営業利益率…8.9％ ※2021年自己資本比率…77.7％ ＜ワーク・ライフ・バランスの推進＞ 1.有給休暇取得率100％を目標 家族と過ごす時間や自己啓発の時間を増やし、充実した生活を送ることを期待しています。 ※2021年度年次有給休暇取得率…89.4％ 2.残業時間ゼロの推進 残業の削減を推進し仕事後の時間を増やすことで、社員のプライベートの充実を図ります。 ※2021年の時間外労働平均…8.83時間 ＜女性活躍推進＞ 1.「えるぼし」取得 女性の活躍推進に積極的に取り組む企業への国の認定「えるぼし」を、同業他社に先駆けて取得。 2.女性の育児休業取得率 100％ 3.製造部門でも女性の職域拡大を推進。 |
| 従業員数 |
2,517 （男性 0人、女性0人） うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金 確定給付年金 |
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 社宅・家賃補助制度あり 転勤の可能性なし UIJターン歓迎 |
| 経営者・先輩からの一言 |
従業員数70名前後と、アットホームな工場です。 弊社坂出工場への就職希望があり、工場見学会をご希望の学生様はお気軽にご連絡ください。 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 | |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 |
・社宅完備(徒歩15分、車5分) ・女性育児休業率取得率100％、女性育児休業復職率100％ ・産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 ・若手社員研修制度 |
最終更新日：2024年3月1日