求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
あなぶきメディカルケア 株式会社
【人事労務スタッフ／介護事業会社本社（高松市磨屋町）】
有効期限2024年2月14日～2024年7月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F )
業種
サービス・インフラ
職種
事務・管理系
仕事内容
当社は、あなぶき興産（東証スタンダード上場）の子会社で、西日本で「高齢者向け住宅」を３４施設運営しています。
■労務関連
・入退社、勤怠管理
・各種保険手続き
・規程の管理
・給与計算
・３６協定手続き
■その他
・採用補助
（応募者管理・問い合わせ対応、求人広告の運用サポート）
・社有携帯電話の管理
・評価業務の補助
・各種事務業務
[変更の範囲：会社の定める範囲]
■労務関連
・入退社、勤怠管理
・各種保険手続き
・規程の管理
・給与計算
・３６協定手続き
■その他
・採用補助
（応募者管理・問い合わせ対応、求人広告の運用サポート）
・社有携帯電話の管理
・評価業務の補助
・各種事務業務
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【人事労務スタッフ／介護事業会社本社（高松市磨屋町）】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～35歳まで） |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 その他（資格証写し（介護福祉士などお持ちの方）） 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
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最終更新日：2024年2月20日